为了提高2011级同学们在求职面试中的能力，增进对企业招聘面试礼仪等相关知识的系统了解，进一步锻炼心理素质，以较好的成绩迎接轨道集团来我院预选学生。4月2日下午6点40分，由侯晓娟老师指导，轨道系学生会办公室、学习部承办的轨道交通系模拟招聘会决赛在A403会议室拉开帷幕。

        本次模拟招聘大赛决赛邀请了轨道系丁晓莹老师、陈兴劼老师、王德春老师担任面试官，侯晓娟老师、刘杰老师、龙讯老师、曾凤祥老师担任嘉宾。轨道系各班代表共计100余人出席了模拟招聘会。12名同学在初赛中脱颖而出进入决赛。

        这次模拟招聘大赛采取了一对一面试的方式，设置了观众席，为2011级学生提供现场观摩和学习的机会。为了达到更好的观察效果，模拟面试分为两个环节。第一环节为问答式面试，在选手进行1分钟自我介绍之后，接受面试官提问。题目有类似于“列车出现了超出停车位置的情况下你会如何处理”的专业性问题，也有“在大学中你学会了什么，哪些对你以后的工作带来较深的影响”的开放性问题。第二环节为抽题环节，选手抽取与所聘岗位相关题目进行现场回答。相比前两次初赛，本场比赛的选手在临场反应大多表现沉着冷静，对答如流，在仪表仪态和言行举止上都有较大进步。也有同学过于谦虚，表现较为紧张。因此对面试官所提问题没有能够巧妙的回答等，这些都值得同学们汲取教训。评委老师针对每位选手进行了细致而精彩的点评，指出了大家做的好的和需要改进的地方，使选手和在场学生受益匪浅。

        最后轨道车辆1102班的任梨雪同学取得了第一名；傅婷婷、蒋莉同学获得第二名；王引、钟健森、余佩珊同学获得第三名。            

        通过这次模拟招聘大赛，同学们初步学到了求职面试的相关知识。大家表示，要进一步加强自身综合素质的提高，为明天城市轨道建设的发展贡献自己的力量。