【学工动态】运输贸易系丨交通运营管理1802班模拟面试
来源：重庆公共运输职业学院
发布时间：2020-06-28 22:27
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面贯彻落实学院“三全育人”，让同学们深入了解求职面试的流程及注意事项，培养学生的面试能力，提高面试时的心理素质，全面掌握求职面试的各种技巧，全面提升学生职业素质。6月17日，运输贸易系轨道运营1801班、1802班开展了模拟面试。
第一场
班导师段晓英老师、辅导员杨莉老师组织轨道运营1802班全体同学在教学楼B208开展了一次模拟面试，希望通过不断地模拟来增强同学们的面试能力。
在模拟开始之前，两位老师分别为同学们指导了面试时的注意事项，例如，男女生的着装，男士着西装打领带，袜子最好是和自己西裤相近颜色且为长袜；女生穿裙子时最好着丝袜打底，鞋子为高跟鞋，大家对于衬衣的选择尽可能为纯色不透明；面试一分钟的自我简介准备、简历装订等面试注意事项。
模拟面试
模拟面试中，两位老师严格要求每一位同学，要求同学们把握每一个细节。杨莉老师说，同学们一定要认真对待每一次的模拟面试，要在模拟中不断成长，模拟中出现的错误要及时改正，现在做的都是在为以后的正式面试打基础。听着同学们稚嫩的自我介绍，段老师为同学们分享了一个小技巧：自我介绍时，要有先后顺序，例如，姓名、学校、应聘岗位、在校任职情况怎么样，有什么收获、获得了哪些应聘公司可能感兴趣的奖或者荣誉等，再加一点自己的性格爱好。这样的一个自我介绍的模式，让面试官能快速抓住重点，他感兴趣的点。
初次面试的同学们多多少少存在着问题，但也有表现优秀的地方。比如有的同学声音沉稳洪亮，有的同学虽然很紧张但一直微笑着面对“面试官”，有的同学一分钟介绍逻辑思维有序等。
在模拟面试的最后，段老师通过同学们的现场表现进行了一次总结。她说道，同学们在面试之前可以先去了解你面试公司的相关企业文化、他有哪些特色之类的信息；在自荐信中要多考虑写写自己有什么能力去让HR相信你可以胜任这个岗位；以及在面试中如何漂亮的回答面试官的问题，大家可以巧妙地运用数字一个问题分为几点、多用“我认为......有哪些好处，但是也有.....哪些不足之处”、“一方面......另一方面”等语句来凸显自己对于问题的思考有逻辑性。
通过这次的模拟面试，同学们也知道了自己的不足和优秀之处。希望在以后的面试中，大家能从容应对面试！
第二场
运输贸易系曹宁老师带领轨道运营1801班全班同学在A508开展第二场模拟面试。
运输贸易系城市轨道运营交通管理专业是轨道相关行业人才摇篮，就业岗位主要有：电动列车司机、站务安全员、票务员、值班员、车场调度员、运转内勤等，就业直接与重庆轨道交通（集团）公司、成都铁路局、重庆长客轨道车辆有限公司、贵阳轨道集团等大型国有集团公司签订劳动合同。
本次模拟面试开始前，曹宁老师以重庆轨道集团招聘为例，对学生仪容仪表、礼仪规范、着装规范要求进行讲解，对模拟面试过程的言语组织、言语表达，面试技巧进行指导，曹宁老师还对学生提交的简历进行点评、解析、指导，指出学生简历中存在各类问题，教授学生如何提升美化简历。
面试过程中，同学们从容镇定，发挥所长，力求将自己最好的一面展示出来，期间表现也是可圈可点，同时面试过程同学们也暴露出一些问题。面试结束后，曹宁老师针对同学们的表现做了细致的点评，好的地方大家共同学习，需要改进的地方也被一一指了出来。同时还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，使每位同学受益颇丰。
模拟面试是我院职业素质教育的一个环节，旨在全面提升学生求职的综合素养。这次模拟面试活动不仅让大家了解了企业招聘的过程，积累了面试经验，同时也认识到自己了的不足，明确了奋斗方向！相信同学们在今后的面试中会取得自己希冀的效果。
