重庆公共运输职业学院自建校以来便高度重视学生管理与学生综合素质培养工作，坚持以“欣赏学生、科学引领、身教示范、创新拓展”的管理理念，以校园“安全、稳定、有序”为基础，以“自律、自学、自管”的培养为着力点，以促进学生“人人有才、人人成才”为目标，在学生思想政治教育、学风建设、资助育人、宿舍文化建设、辅导员队伍建设、学生心理健康等方面工作都取得了不俗的成效，并通过“实践育人”、“心理育人”、“资助育人”、“文化育人”、“管理育人”、“服务育人”，“六大育人”举措搭建创新的教育实践平台，努力提升学生的职业素质，实现学生能成才、家长能放心、企业能满意的“多赢”效益。          开展四季安全健康教育活动、法制安全教育活动等，提升学生安全防范意识。学生心理健康教育中心为学生提供良好的心里宣泄与咨询环境。为学生制定健康锻炼计划，开展常规性的“全民健身.全民奔跑”系列活动。         形成“奖、助、贷、勤、减、免、补、缓”的资助体系，通过国家奖助学金、绿色通道、勤工助学、走访慰问、临时困难补助、国企筑梦领导结对子帮扶等方式，助力家庭经济困难学生，坚决不让一个学生因家庭经济困难而失学。         融入企业对员工的职业标准和职业要求，铸造“人人知礼、人人行礼”的文明工程、打造“全民奔跑、全民健身”的阳光工程、塑造“树立理想、强化修养”的灵魂工程、建造“预防为先、安全至上”的平安工程、营造“全民阅读、自主学习”的学风工程。“五大工程”，陶冶学生健康情操。         围绕促进学生职业技能培养与职业精神养成相融合，细化学生工作目标，提高工作的指向性与计划性；强化学生职业纪律要求，提前5分到课、无手机课堂、课堂笔记、宿舍内务、安全要求等；提升学生自我管理能力，推动形成团学自主管理、学生自主申请办理业务、学生共商班规班纪、宿舍公约等，树立“先锋领跑”示范，组建“百人宣讲团”，让管理春风化雨、润物无声与榜样示范相结合，培育学生职业素养。         丰富的学生组织与课余活动，提升学生学习动力、增强学生综合能力。辅导员与生活辅导员深入学生宿舍，深入学生课堂，与学生谈心做朋友，给予学生无微不至的关心和爱护。开通去往主城的“定制公交”，为学生安全出行提供便利。          积极与成都铁路局、重庆轨道集团、中铁二局、华侨城等大型国有企业开展深度校企合作，组织学生参与春运、暑运、联调联试等专业社会实践，让学生在企业工作，在企业管理的环境下成长成才。         根据学院优质高职院校建设计划，从2018年起，学院还将通过创建市级“思想政治理论课名师工作室”、创建市级“高校辅导员名师工作室”、创建市级高校心理健康教育与咨询示范中心、打造成市级志愿服务优秀组织；打造“家、校、企”三方共评学生职业素质测评系统等举措，全方位、立体化构建和升级学生管理工作体系，落实立德树人根本任务，为国家交通行业源源不断地培养德才兼备的高技能人才。