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学院聚集合力确保教育扶贫落地见效

来源:学校动态发布时间:2018-11-18 18:12访问量: 分享到:

     
     2018年9月迎来各高校开学季,学院大三的学生小双(化名)带着载满梦想的行李箱,迈着自信的脚步进入校园。小双来自一个农村家庭,本就不富裕的家庭,父亲不幸去世,丢下年幼的妹妹,母亲一人挣钱养家,2016年夏她收到了大学录取通知书,面对家庭的现状和高昂的学费,起初她并不想进入大学,迷茫纠结之际,学院领导带队深入家庭,勉励小双树立信心、奋发图强,通过接受高等职业教育改变自己和家庭的命运。
     小双进校后严格要求自己,认真学习专业知识,始终保持端正、谦虚的学习态度,成绩一直名列前茅,获得2016-2017学年学院助学金、2016-2017学年国家励志奖学金、2016-2017学年学院一等奖学金。学习之余,通过勤工助学补贴生活费用,减轻了自己的经济压力。  如今大三的她已不再为学费发愁,沐浴在校园的暖阳下,迈着自信的脚步迎风向前。
     像小双这样的贫困生还有很多,学院作为国家资助政策的执行者,践行国企办学的社会责任,落实资助政策体系,通过资助政策宣传、新生入学“绿色通道”、国家助学贷款、国家奖助学金、勤工助学、困难生活补助、贫困学生走访慰问等方式,有力确保了国家惠民政策落到实处。

下功夫  健全资助制度
     对照教育部及重庆市学生资助政策,学院制订了《学生奖学金评定办法》《学生奖励办法(试行)》《国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金实施细则》《国家助学贷款及学生生源地信用助学贷款管理实施办法》《学生家庭经济困难认定办法》《学生勤工助学管理办法》《学生资助工作管理办法》等院内管理制度,并根据上级要求,不断总结、规范、修订、完善学生资助管理体系,使学院资助政工作制度化、规范化。
出实招  推进精准扶贫
     精准认定资助对象。学院在资助政策实施过程中注意对贫困生档案的管理,各系对学生的家庭经济状况通过电话或走访的形式进行抽样核实,同时对学生日常在学院的消费行为进行观察,以更客观公正的做到“精准到人”,此外,在开展贫困认定、国家奖助学金评定工作时,坚持“公平、公开、公正”和“择优”的工作原则,采取了“三级”资助管理机制开展评审,即,各班、各系和学院分别成立相应评审小组,经学生本人申请、班级民主评议、各系审查并公示、学生处审核、学院审批并公示。评审过程中严格按照学生资助项目管理办法和实施细则有关规定,对学生申请材料的完整性、真实性和有效性进行认真审核,对于没有按规定提交证明材料或提供的证明材料不符合规定要求的,不予认定其受助资格,资助学生的遴选程序严格、过程透明。
     大力拓宽扶贫资助渠道。学院国家奖助学金的申请和评审工作依据资助政策有关规定和财政部、教育部工作要求,按照学院《国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金实施细则》严格开展申请和评审。评审中主动关心重庆市“建档立卡贫困户”的学生,对符合条件的给予二等及以上的助学金评定。在遴选过程中,充分酝酿贫困学生家庭实际,关注其家庭经济好转情况、同时享受资助补助较多情况、生活习惯情况等,力求让家庭经济困难学生都能顺利完成学业,体现了国家、社会、学院的人文关怀。
     绿色通道保障新生入学。学院高度重视在新生入学环节落实国家帮扶政策,尤其是关注家庭经济困难、残障考生、进城务工人员随迁子女等群体,绝不让一个新生因家庭经济困难而失学。2011年至今,通过“绿色通道”入学的新生达5566人,缓交学费及住宿费达272万元;学院还为2010人发放了生活补贴,补助金达53.4万元;为1022人发放了生活用品,价值21.03万元;为3366人发放交通补助,资金25.33万元;为742人赠送书籍,价值18.4万元。其中2018年通过新生“绿色通道”资助帮扶学生人数1279人,为家庭经济困难新生办理缓交学费31人,缓交金额达19万元;学院为557名新生提供生活补贴,金额达5.8万元;为350名新生提供开学生活用品,金额达4.3万元;为1550名新生提供路费补助,金额达16万元。
     勤工助学资助生活困难学生。勤工助学活动作为家庭经济困难学生获得资助的重要渠道,同时对全面提高工作能力、社会适应能力、学生综合素质,帮助家庭经济困难学生克服生活困难,更好地完成学业起着重要意义。学院秉承“帮困、励志、助学”的宗旨,鼓励贫困学生通过劳动获取生活补助。学院勤工助学1871人次,共计发放勤工助学金65.63万元。其中2018年学院勤工助学约1169人次,累计发放资金36.54万元,其中资助帮扶2018级新生提供军训基地勤工助学岗50人次,资助补助金额达1.5万元,提供校内勤工助学岗53人次,资助补助金额达3.09万元,以确保家庭经济困难学生“应助尽助”,确保家庭经济困难学生上学“三不愁”。
     家庭经济困难学生动态管理。建立家庭经济困难学生信息数据库,每月对贫困学生在校工作状况、学习成绩、物质生活、精神心理等多方面情况开展不同程度、不同层次的动态管理,重点关注建档立卡贫困学生、贫困残疾学生、遭受重大疾病及家庭突发变故等特殊类型贫困学生,实行“一对一”“多对一”的心理咨询、团体辅导、谈心谈话、情感教育、资助走访等活动重点帮扶。

聚合力  多措并举
     立足国企办学扩展社会实践平台。充分发挥学院国企办学的责任与优势,立足学院专业特色,积极引入成都铁路局、华侨城等大型国企、央企,以社会实践的方式资助贫困学生,截至2018年学院精心组织了约4500人次志愿者参与历时3个月的“铁路春运志愿者实践活动”,组织了约400人次志愿者参与历史2个月的“红马甲”轨道交通志愿者服务活动,学生在感知企业文化,将专业知识、技能应用于社会实践,提升专业水平的同时,缓解了自身的经济压力。
     国企助力精准发力助学扶贫。学院从2010年办学以来,坚持对贫困学子的资助,在“精准扶贫”的道路上,学院深知不仅要“扶贫”,更要加强学生职业素质教育,“扶智、扶技、扶创”成为了学院精准扶贫的重要导向。从2015年起,学院启动了每年一届的“国企助力中国梦·寻找最美励志公运学子”大型公益行动,学院领导带队到大足、荣昌、内江、彭州、成都等地的家庭经济困难、成绩优异的学生家庭进行慰问走访,为他们送去录取通知书和慰问金,鼓励贫困学子努力学习知识技能,积极铸就职业品质,成长成才。学院助学扶贫力争做到“物质关怀”“心灵关怀”“精神关怀”三步发展。
     资助帮扶多样化,学院联合轨道集团专设“成长帮扶计划”, 确定了2名在校特困学生予以“3+N”制帮扶,在校3年经济资助、企业德育辅导员一对一教育培养、毕业就业指导、预就业实习等全程助学帮扶,在实践中注重精神品质的培养与提炼。
     据悉,学院还将不断创新资助工作形式,努力延伸资助工作的时间空间,继续建立完善家庭经济困难学生入学资助帮扶体系,继续践行“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的承诺。