根据“人人有才、人人成才”的教育理念，建立学院高素质技能型人才的质量评价标准，促进学生全面发展。继续完善以学习能力、职业能力和综合素质为评价核心的学业考核与评价办法，吸收行业企业参与人才培养质量评价。2015年10月15日在C501办公室报关教研组召开了“课程建设”的讨论会。 
        首先，系主任赵柱文分别从教案、教学日历、课程标准、教学方法与手段、职业能力素养等方面进行了阐述。其次，夏耘教授对企业能力需求、员工职业素养、工作岗位、就业分布情况等方面做了介绍。最后，经过教研组讨论，明确了《商务英语口语》、《合同法》这两门课为课改课程。
        通过此次讨论会，明确了课改方向，接下来教研组将按照上级领导指示，紧张的陆续优化方案的细化具体内容。
 
                                                                                                                             报关教研组